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| 关注民生 关爱职工 大荔农场新一届领导班子为民务实进行时 |
| 发布时间：2013/9/2 浏览次数：2548 次 来源：陕西农垦集团大荔农场有限责任公司 作者： |
     今年年初，王桂欣董事长在2013年全省农垦工作会议上提出了我省农垦“十二五”期间的发展愿景是“让每位农垦人过上有体面有尊严的生活”，他的这句话既是是为农垦职工群众提出的郑重许诺，更是为陕西农垦各级党员领导干部提出的要求和期盼。
今年，恰逢大荔农场调整领导班子，是新一届领导班子承前启后在新的征程上迈步前行的开局之年。新一届领导班子深刻领会其精神实质，以为民务实的精神风貌，自觉地将职工的事放在了心上，以实施民生工程放为“贴入点”，迈开了“关注民生关爱职工”的新步伐！
一是在棚户区改造一期主体工程即将竣工之际，加快包括水电、道路、绿化、亮化、供暖等配套工程建设的步伐，真正使这一农场目前最大的民生工程落到实处，努力让低收入职工群众“住有所居”。
二是明确了在做好油脂厂政策性破产工作中，要始终将职工的利益放在首要位置。在不违反破产政策的前提下，尽最大努力确保职工利益，让职工满意。
三是建立了职工工资增长长效机制，及时足额按标准兑现。确保职工工资年增长率不低于15%。今年年初，在按时兑现职工调资指导线的基础上，鉴于农场职工工资水平较低，适当增加了岗位津贴。
四是投资20万元，在职工住宅区，新修宽6米，长350余米水泥硬化道理一条；投资20万元，改建职工浴池。
五是投资3万余元，在职工住宅区新建垃圾池5个、修葺公厕4个，并从人力财力方面倾斜，支持保障水电科做好环卫工作。要求水电科全面落实卫生治理措施和环卫制度，努力做到“道路天天有人打扫、垃圾及时拉运、绿化树种错落有致、健身娱乐器材正常运转”，确保为职工提供干净、整洁、优美的生活环境。
六是关注困难职工群体。在努力将我场困难职工纳入“低保”范围的基础上，注重通过“大病救助”、“金秋助学”、设立“困难职工扶贫基金”、“低息生产贷款”等形式，解决好他们的具体困难。
七是农场领导及人事劳动科多次与大荔县社保养老机构多次协调，解决了搁置四年之久的60余名“农场知青配偶连续工龄”事宜，使她们的养老利益得到了保障，职工赞声一片。
八是在今年“三八”妇女节期间，农场与农垦职工医院联系，为全场236名妇女做了一次常规体检，检查项目共涉及8项，1.4万元检查费全部由农场承担。
九是在2005年农场出台《关于55周岁以上中层干部退养规定》的基础上，今年又对该规定做了进一步补充，就是让他们在退养之前，由农场组织外出旅游一次。
此外，农场领导班子及基层各单位负责人，在日常始终关注职工冷暖，切实维护他们的利益，随时解决他们的实际困难。例如：在今年汛期多雨季节，农场干部挨家挨户排查危房户，提前设置安置点，确保职工群众的生命及财产安全；在今年因108国道拓宽改造，断水情况经常发生，农场及时组织力量，将生活用水，送到职工群众门口。这些生活中的点点滴滴，已经成为了农场各级党员领导干部义不容辞的责任和义务，今后，更要通过我们农场党员干部不懈的努力，让职工群众生活得更舒心、更美好！ |
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