近日，大荔农场抓住冬闲时节，开启冬季“充电模式”组织中层管理人员开展为期一个月的集中学习培训。

       大荔农场一直坚持把学习做为激发广大干部职工干事创业的源动力，大力鼓励、支持学习，积极营造学习氛围，总经理刘建军多次强调要把学习做为加强文化建设、推动改革发展的有力抓手，在他的的倡导下，大荔农场抓住冬闲季节，开展了冬季集中学习培训。这次学习主要以提高团队执行力为主题，以集团公司推荐的《左手执行力、右手领导力》为教材，采用公司领导班子轮流授课，再辅之以观看都市商业剧的模式，后续还要通过撰写心得体会、组织讨论交流，巩固学习成果，达到学习入心入脑的效果。