廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。干部任前廉政谈话，是贯彻中省和集团党委精神，认真执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措，其目的在于通过廉政谈话这种形式，及时提醒，早打招呼，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。做到清醒就任、清正履职。

    9月27日上午，根据任免干部程序，大荔农场党委委员、工会主席张明祥；纪委副书记、纪检室主任杨万钧代表党组织对4名拟任科级干部进行了廉政谈话。

张主席要求，新任科级领导干部要始终保持奋发有为的工作状态，不断加强业务知识学习，尽快融入新角色；要坚定理想信念，牢固树立底线意识，做到勤政敬业、遵规守纪；要进一步加强廉洁自律，时刻筑牢廉洁自律和拒腐防变的思想防线。

    他强调，新任职干部要注重自身修养提升，坚持学习政治理论、法律法规和业务知识，不断增强政治定力，增强工作能力；要有强烈的事业心和工作责任感，树立勤勉务实的工作作风；要时刻保持头脑清醒，把纪律刻印之于心、见之于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

    谈话结束后，由监察室组织四位拟任干部进行了任前廉政法规考试。考试内容以《中国共产党章程》《准则》《条例》等为主。4名拟任科级干部在规定时间内完成了答卷。考试成绩将作为是否聘任的一项重要指标。

    通过此次考试，提醒拟任干部严守纪律，心存敬畏，切实做到不越“雷池”、不乱“章法”，严格要求自己，严格执行中央八项规定和省农垦集团三项规定精神，净化朋友圈、管好自家人。